Sonstige ascon-Add-Ons zu Baan

S201 - Automatische Archivierung / Druckwiederholung

Im Baan-Standard können einmal gedruckte Berichte (insbesondere Belege wie Lieferschein, Auftragsbestätigung und Rechnung) nicht "zuverlässig" mit exakt gleichem Inhalt erneut gedruckt werden. Gründe sind z.B. Statusfelder, die den erneuten Druck eines Berichtes verhindern, inzwischen veränderte Stamm- oder Bewegungsdaten oder geänderte Reportformulare. Das ist natürlich nicht  revisionsfest. Außerdem kann es für bestimmte Belege sinnvoll sein, eine Historie mit allen vorgenommenen Änderungen verfügbar zu haben, beispielsweise beim Druck einer geänderten Bestellung.
 

Das Add-On "Report-Archivierung" sichert bei beliebig festlegbaren Reports (Belegen) den ausgedruckten Stand 1:1 mit Schlagworten. Innerhalb von Baan kann der Anwender einen längst gedruckten Beleg über die Schlagworte suchen und eine Druckwiederholung originalgetreu anstoßen. Die Druckausgabe kann auch per pdf-Files ins Intranet gestellt werden.
 

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S204 - Berechtigungsverwaltung auf Benutzergruppen-Ebene

Dieses Add-On ermöglicht es, elegant (auch ohne DEM) eine benutzergruppenbezogene Session-Berechtigung zu verwalten. Es kann beliebig viele Benutzergruppe geben,  eine Benutzergruppe kann Sessions ausführen, ein Bediener gehört zu beliebig vielen Benutzergruppen. Ändert man die Berechtigung einer Benutzergruppe, ändert sich damit automatisch die Berechtigung alle Bediener, die zu dieser Benutzergruppe gehören.
 

Die Baan-Berechtigung bleibt unverändert aktiv, das Add-On ist lediglich eine zusätzliche Alternative, die Berechtigung einfacher zu verwalten. Aus dieser Verwaltungsoberfläche heraus werden die original-Baan-Tabellen gefüllt.






 

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S205 - Schneller, flexibler Excel-Export von Tabellen

Es handelt sich um ein Zusatzprogramm, das ohne Änderung des Standards in jede beliebige Dialog-Session als Zusatzoption eingebunden werden kann. Es liest die Haupttabelle der Session und stellt die Felder dieser Tabelle und alle über Referenzen angesprochenen Tabellen für eine interaktive Selektion zur Verfügung. Nach Auswahl der Felder, die ausgegeben werden sollen, wird eine Datei mit den Feldinhalten erzeugt, die mit einem externen Bearbeitungsprogramm (z.B. Microsoft Excel) geöffnet und weiter bearbeitet werden kann.









 

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S207 - Personal-Informationssystem (Baan IV)

Das Personalinformationssystem ermöglicht Ihnen das vollständige Management Ihrer Personaldaten (Bewerbung, Stellenplan, Mitarbeiterdaten, Personalentwicklung, Seminarverwaltung). Die Software ist komplett mit Infor Baan Tools erstellt und in das Infor Baan System integriert.
 

Durch den modularen Aufbau bleibt es Ihrer Entscheidung überlassen, wann Sie welchen Teilbereich Ihres Personalwesens im Personalinformationssystem verwalten möchten. Sie können jedes einzelne Modul jederzeit mit anderen Modulen verknüpfen und so über einen von Ihnen definierten Zeitraum zu einem vollständigen System ausbauen.
 

Alle Module arbeiten mit dem Verfahren der Wiedervorlage. Auf diese Weise behalten Sie Ihre Termine im Griff. Und wenn Sie zeitlich zu eng eingebunden sind, so besteht die Möglichkeit, Aufgaben an Mitarbeiter weiterzuleiten.


 

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S208 - Personal-Informationssystem / Reisekostenabrechnung Infor ERP LN

Das Personalinformationssystem ermöglicht Ihnen das vollständige Management Ihrer Personaldaten (Bewerbung, Stellenplan, Mitarbeiterdaten, Personalentwicklung, Seminarverwaltung und Reisekosten)
 

Die Software ist komplett mit Infor Tools erstellt und in das Infor ERP LN System integriert.
 

Durch den modularen Aufbau bleibt es Ihrer Entscheidung überlassen, wann Sie welchen Teilbereich Ihres Personalwesens im Personalinformationssystem verwalten möchten. Sie können jedes einzelne Modul jederzeit mit anderen Modulen verknüpfen und so über einen von Ihnen definierten Zeitraum zu einem vollständigen System ausbauen.
 

Alle Module arbeiten mit dem Verfahren der Wiedervorlage. Auf diese Weise behalten Sie Ihre Termine im Griff. Und wenn Sie zeitlich zu eng eingebunden sind, so besteht die Möglichkeit, Aufgaben an Mitarbeiter weiterzuleiten.
 

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